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惠普改进内部技术显成效 业绩出现反转迹象

时间:2019-12-08 06:45 作者:

惠普对内部IT体系、官网的改造和办理的简化取得成效,股价创下年内新高。

惠普改善内部技能显成效 成绩呈现回转痕迹

国外媒体周一宣布剖析文章称,跟着惠普继续对公司内部技能和运营流程进行改善,该公司的成绩已呈现回转痕迹。简化流程,改善网站技能,让惠普的出售团队可以出售出更多的产品。

以下为文章内容摘要:

当约翰 辛肖在2011年年末加盟惠普担任这家公司的技能和运营时,他发现这家科技巨子仍在运用一些过期的技能,严峻影响了惠普的竞争力。

其时,惠普的出售团队对运用甲骨文软件来办理潜在企业买家的联系人名单早已诲人不倦。在惠普陈腐的官网上,顾客也找不到打印机和PC。辛肖回忆说,其时区域出售向企业客户报价,繁琐的批阅程序一般需求多个工作日。

辛肖是梅格 惠特曼就任后聘任的榜首位高管,现在担任着惠普技能与运营履行副总裁。他回忆说, 我知道什么是长处,什么是缺陷,什么是陋俗。 在加盟惠普之前,辛肖曾担任惠普大客户波音的高管。在此之前,他曾在惠普的别的一位大客户Verizon无线任职。

到现在,辛肖对惠普的改造已产生了适度的成果。2014财年榜首财季,惠普PC营收同比添加4%,这也是在接连下滑7个季度之后,惠普PC事务营收初次呈现添加。在阅历了接连两年的下滑之后,惠普的核算机和服务部分营收在上一财季添加1%,并在前一财季添加2%。

自2011年以来,惠特曼一向表明,惠普的战略仍将是向企业客户出售杂乱的体系,向一般顾客出售家用PC和打印机。加盟惠普之后,辛肖一向担任对惠普内部体系和流程进行大规划的调整。惠普高管曾诉苦称,其时的内部体系和流程严峻损害了惠普的生产力和出售。作为一家核算机硬件和软件巨子,惠普一向设法追逐首要的技能搬运,如云核算和移动核算,可是正是辛肖做出的尽力,让惠普愈加灵敏,让出售完结了添加。

自2011年创出50美元的公司前史最高股价之后,惠普股价一路走低,至2012年年末已跌至12美元左右。不过随后惠普股价开端逐级反弹,至周一报收于31.63美元。惠普股价在最近更是创出了52周新高。

惠普的调整包含:替换陈腐的出售和人力资源软件,改用来自Salesforce.com、Workday和其它云核算服务提供商的便于运用、根据互联网的产品;让用户更轻松的从惠普和超越15万家途径同伴处购买技能和服务;对网站进行从头规划,能否辨明来自PC和移动设备的拜访,并加入了更多的消费产品和视频。在未来的五年中,惠普方案让来自公司官网的营收添加五倍。惠普并未泄漏当时来自于官网的营收,但表明来自它的营收已占到公司全体营收的数个百分点。

惠普本年3月已向部分选定用户推出了测试版的新网站,估计新网站将会在本年5月正是上线。从3月24日开端,惠普开端大规划运用Workday的人力资源软件。惠普估计,此举将协助职工处理更多的行政杂事,如更新个人数据等。惠普高管表明,惠普职工此前更新档案或许要花费数周时刻。

从本年4月开端,部分核算机和软件零售商将可以进入新在线门户,协助他们更轻松的注册,并捕捉到出售时机。在本周拉斯维加斯举办的惠普全球合作同伴大会中,惠普将正式展现这一门户。惠特曼在上星期举办的股东大会中表明, 咱们要让经商变得更简略。

协助企业建立云核算体系的惠普零售商Entisys Solutions的首席履行官麦克 斯佐霍表明,惠普在2011年收买Autonomy以及在上一任首席履行官李艾科带领下探究分拆PC事务的做法,让客户对购买惠普技能感到犹疑。在惠普1120亿美元的年营收傍边,有大约70%来自于事务合作同伴。不过斯佐霍表明,惠普后来协助该公司获得了更多的生意,并且让公司把所需的技能专家人数从7人缩减至3至4人,并把出售报价周转时刻从一周缩短至几天。斯佐霍称,他期望惠普未来可以进一步削减专家数量,并缩短出售报价周转时刻。他说,在曩昔的几年傍边,由于惠普的技能调整,让该公司来自于惠普的营收添加了两倍。

惠普的营收并未呈现如此规划的添加。上一年8月,惠特曼曾令投资人感到十分绝望,由于她表明惠普本财年的营收或许无法完结添加。不过自那时至今,受两大首要部分营收改善的推进,惠普的营收下滑起伏逐渐收窄。惠普高管表明,最近财务状况的改善,得益于一系列的技能和运营立异。

惠普高管供认,他们仍有很多的工作需求完结。惠普高管称,公司需继续改善出售报价周转时刻,并进一步深化与客户高层之间的联系,而不是只是同客户的技能人员搞好联系。



 

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